評価・運営体制
評価・運営体制
選定取り組みの概要 / 取り組みの内容 / 評価・運営体制 / 取り組みの目標 /
取り組みの実施運営体制
副学長を委員長とし、キャリアセンター長、教務部長、地域連携推進センター長、ＦＤセンター長などで構成する「実施運営委員会」を組織します。
春学期に行うフレッシュマン・スキル・セミナーにおける共通教科書の開発は教務委員会と教務学生課が担当し、秋学期に行うフレッシュマン・フィールド・セミナーは、地域コーディネーターが中心となって、地域連携推進センターと地域連携推進室が担当し、ＦＤ委員会がこれに協力します。
また、初年次サポート制度の実施は、キャリア支援室長が担当教員や教務委員会、学生生活委員会、教務学生課、地域連携推進室との調整を行い、地域コーディネーターが実務を担当します。
その他のキャリア教育・キャリア支援の取組については、キャリアセンターとキャリア支援室が担当しますが、ＯＢ・ＯＧ企業調査は、専任のＯＢ・ＯＧ企業調査員がその中心業務を担います。
取り組みの評価体制
学部長を委員長とし、学内評価委員（教務部長、キャリアセンター長、ＦＤ委員長など）と学外評価委員（「大学教育力向上連携」で提携している国立大学法人島根大学のスタッフと、本学からの就職実績のある企業人の２名）からなる「キャリア教育評価委員会」を組織し、点検・評価を行います。
お問い合わせ
〒697-0016 島根県浜田市野原町２４３３-２
島根県立大学 キャリア支援室
ＴＥＬ：０８５５-２４-２２０２
ＦＡＸ：０８５５-２３-７３５２
Ｅ-ｍａｉｌ：career_all@u-shimane.ac.jp
